Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöassistentti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja järjestelmällistä henkilöstöassistenttia liittymään tiimiimme. Tässä roolissa tulet tukemaan henkilöstöhallinnon osastoa monipuolisissa tehtävissä, kuten rekrytoinnissa, työntekijöiden tietojen hallinnassa ja päivittäisissä hallinnollisissa tehtävissä. Sinun tulee olla yksityiskohtiin keskittyvä ja oma-aloitteinen, sillä työskentelet tiiviisti henkilöstöpäälliköiden ja muiden tiimien kanssa varmistaaksesi sujuvan toiminnan. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja, kykyä käsitellä luottamuksellista tietoa ja halua oppia jatkuvasti uutta henkilöstöhallinnon alalta. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti dynaamisessa ja tukevassa työympäristössä, jossa arvostetaan innovatiivisuutta ja tiimityötä. Jos olet innostunut henkilöstöhallinnosta ja haluat olla osa kasvavaa organisaatiota, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Avustaa rekrytointiprosessissa ja työpaikkailmoitusten laatimisessa.
- Ylläpitää ja päivittää työntekijöiden tietokantoja.
- Valmistelee henkilöstöraportteja ja analysoi tietoja.
- Tukee henkilöstöhallinnon projekteja ja aloitteita.
- Käsittelee työntekijöiden kyselyitä ja pyyntöjä.
- Osallistuu henkilöstökoulutusten järjestämiseen.
- Yhteistyö muiden osastojen kanssa henkilöstöasioissa.
- Huolehtii henkilöstöhallinnon asiakirjojen arkistoinnista.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä tai vastaavasta roolista.
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa huolellisesti.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Tietotekniset taidot, erityisesti MS Office -ohjelmissa.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä.
- Koulutus henkilöstöhallinnon tai vastaavalta alalta.
- Halukkuus oppia ja kehittyä ammatillisesti.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään henkilöstöhallinnon parissa?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet käsitellyt luottamuksellista tietoa.
- Miten priorisoit työtehtäväsi kiireisinä aikoina?
- Miten varmistat, että pysyt ajan tasalla henkilöstöhallinnon uusista käytännöistä?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut parantamaan tiimityötä.
